视人才为创业最宝贵的资本,通过所有双汇人的成长和发展,成就我们共同的事业。
岗位描述
岗位要求
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岗位介绍:
管培生是企业人才培养和选拔的基础,也是人才发展的重要起点。所招聘大学生进入车间生产一线工作1-3个月(具体时间取决两个因素:1、个人所关注的岗位是否正在进行内部招聘;2、正在进行内部招聘的岗位,个人是否有意向从事、条件是否满足),培养适应性和认同感,之后根据内部招聘,结合自身条件,选择报名,同台竞争,择优录取,从事生产、采购、人事、信息等基层行政、数据、管理岗位。
双汇作为食品综合服务商,经营活动围绕生产展开,人员懂生产对所有工作均有广泛适用性。其发展前景广阔,是集团各产业、各系统、各部门、各岗位进行内部招聘的重要参考标准。
发展方向:
生产管理、品控管理、养殖管理、设备管理、安全管理、信息管理、财务会计、市场销售、技术研发、外贸业务等,通过内部招聘,结合自身专业及特点,进入相应系统,螺旋上升发展。
基本路径: 一线(生产员工)→基层管理(各系统职员、车间班长、主管等)→中层(车间主任、各系统部长、主任、经理等)→高层(项目公司、事业部、集团公司高层)。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,年龄30岁以下,优先选拔3个毕业年度内的大学生;
2、遵纪守法、诚实守信,适应性强,有一定承压能力;
3、目标明确、着眼于长期发展;
4、认真负责、服从合理工作安排。
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